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<\/figure>\n\n\n\nPeux-tu partager des exemples de comment tu as mis en pratique ce que tu as appris ?<\/h4>\n\n\n\n
Pour ma part, la p\u00e9riode de formation a co\u00efncid\u00e9 avec le pilotage d’un projet phare tant pour mon entreprise que pour le client. La formation fut un catalyseur pour mener \u00e0 bien – en temps, qualit\u00e9 et \u00e9quipe, ce projet exigeant et ambitieux. Les comp\u00e9tences de coaching m’ont progressivement aid\u00e9e \u00e0 aborder les situations complexes avec d’avantage de recul et s\u00e9r\u00e9nit\u00e9, \u00e0 aborder les conversations difficiles de mani\u00e8re constructive et bienveillante, ainsi qu’\u00e0 renforcer la proximit\u00e9 avec l’\u00e9quipe et les parties prenantes. En parall\u00e8le, la formation a confirm\u00e9 ma passion pour le coaching: susciter des prises de conscience me fait vibrer ! Ainsi, \u00e0 c\u00f4t\u00e9 de mon r\u00f4le de consultant \u00e0 l’\u00e9poque, j’ai pu officiellement porter la casquette de coach interne au sein de mon entreprise et mener une trajectoire de coaching. Aujourd’hui, j’ai d\u00e9cid\u00e9 de faire le grand saut et de m’y d\u00e9dier pleinement.<\/p>\n\n\n\n
Il existe un nombre infini de d\u00e9finitions de coaching. Que signifie le coaching pour toi ?<\/h4>\n\n\n\n
Tout d’abord: le coaching ne consiste pas \u00e0 dire \u00e0 l’autre quoi faire, le former, ou lui partager son exp\u00e9rience. Le mot \u00ab\u00a0coaching\u00a0\u00bb est souvent utilis\u00e9 \u00e0 tort d\u00e8s qu’on parle d’un processus o\u00f9 une personne en aide une autre \u00e0 monter en comp\u00e9tences. Le coaching peut faciliter la mont\u00e9e en comp\u00e9tences du coach\u00e9, mais pas seulement et pas de n’importe quelle fa\u00e7on. Le coaching, consiste \u00e0 faciliter le processus de r\u00e9flexion d’une personne, aller au-del\u00e0 des r\u00e9sistances internes et obstacles externes, et l’amener \u00e0 d\u00e9velopper et int\u00e9grer ses propres solutions. Pour moi, le coaching permet d’aller plus vite, plus loin et dans la direction qui nous tient vraiment \u00e0 c\u0153ur.<\/p>\n\n\n\n
Tu as fait la formation certifiante chez Training & Coaching Square. Qu’est-ce que la formation t’a apport\u00e9 ?\u202f<\/h4>\n\n\n\n
La formation couvre en profondeur diff\u00e9rents aspects techniques, \u00e9thiques voir m\u00eame contractuels d’un processus de coaching. La formation m’a permis de d\u00e9velopper ma posture de coach; je me sens \u00e9quip\u00e9e d’un panel d’outils d’accompagnement puissants. Au-del\u00e0 de \u00e7a, ce que la formation m’a le plus apport\u00e9, c’est une conscientisation profonde de qui je suis et que je veux \u00eatre. J’ai toujours \u00e9t\u00e9 de nature plut\u00f4t r\u00e9flective et introspective – et pourtant, je ne soup\u00e7onnais pas la transformation interne que pouvait susciter tel parcours de formation. On parle beaucoup d’apprentissage mais on oublie souvent qu’il y a aussi tellement de choses \u00ab\u00a0d\u00e9sapprendre\u00a0\u00bb pour \u00eatre pleinement soi.<\/p>\n\n\n\n
Pourquoi Training & Coaching Square ?<\/h4>\n\n\n\n
Training& Coaching Square repr\u00e9sente pour moi l’excellence dans le domaine du coaching. Leurs programmes de formations sont riches et rigoureux. Les coachs et formateurs b\u00e9n\u00e9ficient chacun de dizaines d’ann\u00e9es d’exp\u00e9rience. C’\u00e9tait pour moi important d’apprendre au contact de piliers de l’industrie; Training& Coaching Square est d’ailleurs le premier centre de formation de Belgique \u00e0 avoir \u00e9t\u00e9 reconnu par la F\u00e9d\u00e9ration Internationale du coaching. Les formateurs cr\u00e9ent une atmosph\u00e8re rassurante qui encourage l’ouverture et l’apprentissage. Les jours de formation \u00e9taient pour moi synonymes de voyage tant la curiosit\u00e9, la d\u00e9couverte et l’exploration \u00e9taient favoris\u00e9es.<\/p>\n\n\n\n
Que pourrais-tu dire \u00e0 ceux qui h\u00e9siteraient \u00e0 sauter le pas ?<\/h4>\n\n\n\n
Je me sens beaucoup plus ancr\u00e9e, d\u00e9termin\u00e9e, et plus que jamais pleinement responsable du d\u00e9nouement de vie et de ma carri\u00e8re. Je me sens \u00e9galement entour\u00e9e, sereine et \u00e9quip\u00e9e pour coacher. J’invite les professionnels d\u00e9sireux de renforcer leur leadership, ainsi que leur self-leadership, \u00e0 consid\u00e9rer une formation de coaching chez Training & Coaching square. Une chose est s\u00fbre, tout est fait pour que chaque participant tire profit de la formation!<\/p>\n\n\n\n
L\u2019interview avec Diane suscite votre curiosit\u00e9\u202f?<\/h4>\n\n\n\n
Vous avez envie de d\u00e9couvrir vous-m\u00eames ce que les comp\u00e9tences de coach pourraient vous apporter\u202f? <\/p>\n <\/div>\n
N\u2019h\u00e9sitez plus et contacter nous pour vous inscrire \u00e0 la formation ou pour faire connaissance dans le webinaire Test & Taste.(https:\/\/infosessie.trainingcoachingsquare.pandafish.be\/taste-test-fr-webinar<\/a>)<\/p>\n\n\nS’inscrire \u00e0 la formation<\/h4>\n